Ny energi til Aider Rjukan

Rjukan, Norge

Aider Rjukan har fått en ny, engasjert kontorleder – Marianne Henriksen! Med en sterk kommersiell bakgrunn og en lidenskap for utvikling, har hun nå tatt plass i Aider for å bidra til videre vekst.

Marianne startet i november 2024 og kom fra en helt annen bransje, hvor hun har høstet erfaring innen salgsledelse og anbudsarbeid – en kompetanse som blir svært verdifull i Aiders videre satsing på kommersiell utvikling.

Med en utdanning innen økonomi og ledelse har hun alltid hatt et sterkt fokus på strategi og utvikling. Hun har jobbet med både operativt og strategisk arbeid, noe som gir henne et godt utgangspunkt for å styrke Aiders posisjon i Rjukan.

Aider: Mer enn bare regnskap og lønn

Aider har vokst langt utover tradisjonelle regnskapstjenester og er i dag et kompetansehus hvor man i tillegg til regnskap og lønn også jobber med HR, bærekraft, teknologi, skatt og innovasjon Dette åpner nye muligheter for både kunder og ansatte, og gir Rjukan-kontoret en spennende rolle i konsernet.

– Aider er et stort selskap med over 1200 medarbeidere fordelt på mer enn 40 lokasjoner i Norge. Her på Rjukan blir vi 45 ansatte til høsten etter oppkjøpet av Tinn Regnskap og Rådgivning, forteller Marianne.

Sterk kultur og godt arbeidsmiljø

Et godt arbeidsmiljø var en viktig faktor da hun valgte å begynne i Aider. Kulturen beskrives som varm og inkluderende, hvor ansatte virkelig bryr seg om hverandre. Dette reflekteres i de årlige medarbeiderundersøkelsene, der selskapet scorer svært høyt.

– Det var først og fremst menneskene og kulturen som gjorde at jeg ønsket å jobbe her. Man merker at folk tar vare på hverandre, og det er et fellesskap der vi både feirer suksesser og støtter hverandre gjennom travle perioder.

Ser fremover med ambisjoner

Som kontorleder ser hun store muligheter for utvikling og vekst på Rjukan. Med et stadig bredere tjenestetilbud og et sterkt fagmiljø, er målet å gjøre Aider enda mer synlig og attraktivt for både kunder og nye ansatte.

– Vi har et solid fundament her i Rjukan, og jeg gleder meg til å være med på å videreutvikle dette. Vi skal bygge videre på kompetansen vi har og sørge for at Aider fortsetter å være en attraktiv arbeidsplass og samarbeidspartner.

For kundene betyr dette en partner som kan tilby mer enn bare regnskaps- og lønnstjenester. Hun ønsker å gjøre Aider enda mer tilgjengelig for næringslivet i Rjukan og bidra til vekst gjennom gode råd, skreddersydde løsninger og tett samarbeid.

– Det handler ikke bare om tall, men om å forstå kundens behov og være en strategisk samarbeidspartner. Vi ønsker å være en aktør som kan hjelpe bedrifter med å optimalisere sin økonomi samtidig som man identifiserer områder for vekst.

Aider søker nye talenter

Aider er alltid på utkikk etter dyktige folk som kan bidra til selskapets videre vekst. De ser etter personer med ulik bakgrunn og erfaring, som deler selskapets verdier som Folk, Forenkling  og Fremover.  I tillegg ønsker de å ha et arbeidsmiljø som preges av energi og begeistring. Hos Aider er det et sterkt fokus på utvikling, både for ansatte og kunder, og det er rom for å vokse sammen med selskapet. Er du nysgjerrig på nye muligheter og ønsker å være med på å forme fremtidens løsninger? Da kan Aider være stedet for deg.